时间：2021年4月8日（周四）上午10:00

地点：莲湖校区图书信息大楼学术报告厅B厅

境纯、志高、行远、我们在这里邀请你

来自天边的我们，选聘诗一样的你，去看一眼诗一样的远方

没有噱头，我们满满全是诚意

一．工资待遇：

1.编制及工资待遇：全额事业编制

2.月工资额：拜城县事业单位工资由工资+绩效+补助+五险一金（医疗、养老、住房公积）等组成。

大专生每人每月应发工资5994元(含五险一金)

本科生每人每月应发工资6376元(含五险一金)

研究生每人每月应发工资6641元(含五险一金)

3.基层补贴：选择在乡镇工作的教师，根据乡镇类别，最高可领取每月1700元乡村教师工作补贴、基层补贴及生活补贴。严格落实教职工探亲假制度，家的温暖、年的味道永远驻在你心中。

4.取暖费：每年秋季发放取暖费1100-1600元。

5.绩效考核奖：年度考核后，根据考核等次发放年终奖，奖金分别为3000-5000元。

二．住房条件：所有已签约新聘教师，政府提供人才公寓，统一提供床、被褥、电热水器、淋浴等设施，可拎包入住；在农村工作的老师，享受两套住房待遇，除享受一套城区人才公寓外，在乡镇还提供一套教师周转房；已结婚暂未购房的教师统一提供公租房。并修建了篮球场、乒乓球场，配备了健身娱乐的设施，为老师安心工作，创造了优越条件。为鼓励新教师到农村工作创造优厚的条件。

三．交通保障：确保新教师工作出行交通便利。从人才公寓到工作的学校，交通问题统一由学校负责，指定专人专车点对点早晚接送;城区离人才公寓较近的学校，开通公交专线，每天早晚发车三班次，为新教师上下班提供交通保障。严格落实教职工探亲假制度，一年一次双向探亲车费报销制度，让家的温暖、年的味道永远驻在你心中。
四.强化成长环境保障，宽阔的成长平台、和谐奋进的团队。宽阔的成长平台。为提升教师的专业成长空间，培训费用全额报销。培训机会有国培、区培、县培、校培、跟班学习、网络研修培训，各种项目层出不穷；培训时段有一个月、三个月、六个月、一年、两年。只要你想学习、想提升自我，机遇、机会我们来创造、费用我们来买单。
五.和谐奋进的团队。在这里，都是一群怀揣梦想、绽放激情的年轻人，他们在教育教研上团结协作，在才艺展示的舞台上百花齐放，在创新发展上各展其能。和谐的环境，团结的队伍，让每一个教师在这里尽情地挥洒着自己的青春和才华。在这里，心有多大舞台就有多大。

未尽事宜请咨询：

拜城县教育和科学技术局人事师资办

师老师(电话19999755267微信同号)

刘老师(电话15999421877微信同号)

特别提示：招聘全程各环节均不收取任何费用，请应聘者提高警惕。